Over Guide 2 Change Ik ben Gonneke van Daele - Vulto en ik ben Guide 2 Change. Ik heb 25 jaar ervaring als verander- en transformatie manager bij Unilever en een aantal andere multinationals. Na een carrière in het (internationale) bedrijfsleven ben ik sinds 2024 zelfstandig adviseur en adviseer, begeleid en coach ik organisaties en teams op het gebied van verandermanagement. Met als belangrijkste doel het (verder) ontwikkelen van het verandervermogen van de teams en mensen waarmee ik werk zodat zij klaar zijn en blijven voor de altijd veranderende toekomst. De samenwerking is voor mij pas een succes als de teams en/of mensen waarmee ik werk een duidelijke ontwikkeling hebben doorgemaakt en beter in staat zijn om veranderingen in de toekomst zelf voor te bereiden en te begeleiden.

Werken met mij kenmerkt zich door:

• Positiviteit: hoe groot de uitdaging ook is, ik ben ervan overtuigd dat een positieve benadering van cruciaal belang is voor het in beweging brengen van organisaties, teams en individuen. Mijn purpose is dan ook: ‘creating movement through togetherness’. Beweging creëren door saamhorigheid. Dit betekent niet dat er geen oog of ruimte is voor de weerstand en moeilijkheden die kenmerkend zijn voor elk verandertraject. Maar door deze gezamenlijk te erkennen, ontrafelen en constructief en positief mee te nemen in het plan van aanpak wordt het juist een kracht in plaats van een struikelblok.

• Praktische aanpak: door mijn intuïtieve benadering, onderbouwd door mijn ruime ervaring als verander- en transformatie manager, weet ik snel tot de kern door te dringen van (complexe) vraagstukken en vertaal ik uitdagingen naar een concrete strategie en actieplan. Daarbij kijk ik wat voor tools en hulpmiddelen er vanuit de verschillende verandermanagement methodologieën ingezet kunnen worden (zie ook aanpak) maar dit zal altijd ten dienste staan van het beoogde resultaat en nooit een doel op zich zijn.

• Ontwikkeling: het (verder) ontwikkelen van teams en mensen is een van mijn grootste drijfveren. Ten eerste op het gebied van verandermanagement maar ook op het gebied van team- en persoonlijke effectiviteit. Samen een ontwikkeling doormaken en leren geeft veel voldoening en draagt bij aan het succesvol in beweging brengen van de organisatie. Het is dan ook altijd een expliciet onderdeel van de strategie en het plan van aanpak dat wordt overeengekomen. Het grootste compliment dat ik kan krijgen is als teams mij de feedback geven dat ze zich ontwikkeld hebben tijdens de samenwerking en dat ze zich zelfverzekerder en capabeler voelen met betrekking tot het aangaan van toekomstige (verander) uitdagingen.

Ik ben getrouwd met Freek en samen met onze drie kinderen van 17, 15 en 12 jaar wonen we in Rijswijk (ZH).

Naast Guide 2 Change ben ik ook werkzaam als vrijwilliger in woonzorgcentrum Steenvoorde in Rijswijk waar ik met heel veel plezier beweging- en geheugentraining geef aan senioren met een zorgbehoefte.

Neem contact op